Beratung für Change- und Marketingkommunikation
Veränderung gelingt durch Kommunikation
Unser Ziel: Kommunikationsräume gestalten, in denen Organisationen und Menschen gemeinsam wachsen können und nachhaltige Erfolge erzielen.
Alles darf hinterfragt werden.
Sorgt für Orientierung in der Veränderung.
Wesentliches erkennen und konzentriert arbeiten.
Kommunikation gestalten, Erfolge ermöglichen.
Wir machen Veränderungsprozesse erfolgreich, indem wir Kommunikation so gestalten, dass sie Orientierung gibt, Vertrauen schafft und Menschen mitnimmt.
Wir helfen Organisationen, ihre „Identität“ zu entdecken – als Fundament für klare Entscheidungen, starke Kultur und wirksame Kommunikation.
Wir entwickeln die passende Kommunikationsstrategie für Ihre Zielgruppe. Mit relevanten Botschaften, die Vertriebserfolge erzielen.
Eine Reise durch die Intensität unseres (Berufs-)Lebens mit der These: Was, wenn Langeweile unsere größte Stärke ist?
Für Unternehmen und Teams, die eine neue Kommunikationskultur entwickeln, festigen oder leben wollen.
Veränderung ist kein Standardprozess
aber unser Vorgehen folgt einem klaren Prinzip
Analyse von Kultur, Zielen, Zielgruppen und bestehender Kommunikation.
Entwicklung passgenauer Maßnahmen, Formate und Narrative.
Umsetzung und laufende Optimierung – mit echtem Feedback und messbaren Effekten.
Erfolgreiche Projekte mit Kunden
Durch gelungene Change-Kommunikation formten wir die neue Unternehmenskultur und erweckten sie zum Leben.
Mit Werteworkshops und einer abgestimmten Kommunikationsstrategie entwickelten wir die Identität eines Versicherungsbüros.
Positionierung, Zielgruppe & Markendefinition. Auf dem Weg zum B2B Player.
Wir erarbeiteten den optimalen Kommunikationsmix und deckten Hürden und Ängste der Zielgruppen auf.
Von der Markenpositionierung über die visuelle Gestaltung bis hin zur Kommunikationsstrategie.
Kommunikationsberater & Partner
Gründer und Initiator
Challenging-Partner
ideenhunger.com
70771 Leinfelden-Echterdingen